Aepe formazione.

Il D.Lgs. 9 aprile 2008 n° 81 sulla sicurezza e salute negli ambienti di lavoro – prevede una serie di CORSI OBBLIGATORI da effettuare: Primo Soccorso, Antincendio, RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), RSPP Datore di Lavoro (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), Preposto, Formazione Generale e Specifica rivolta a tutti i lavoratori legge entrata in vigore nel 2011 a seguito di un Accordo tra lo Stato e le Regioni.

I corsi vengono organizzati presso la sede dell’AEPE in Venezia, San Marco 1812 – Palazzo Regina Vittoria e/o effettuati in videoconferenza e/o in presenza in terraferma facilmente raggiungibili..

La Legge Regionale n. 2 di marzo 2013, che nelle intenzioni si proponeva di semplificare, eliminando i corsi sostitutivi dei Libretti Sanitari in realtà non elimina gli obblighi formativi, ma aggiunge che la formazione può essere impartita “anche” dal datore di lavoro in modo autogestito e autonomo.
Da qui i dubbi non ancora chiariti: quale preparazione (titoli) deve avere il titolare per formare i propri dipendenti? Teniamo presente che in caso di problemi (incidenti al personale, intossicazioni, scarsa pulizia, ecc.), le forze dell’ordine interrogano il personale sulla regolarità della formazione, ecc., fatto estremamente difficile da dimostrare se ad occuparsene è stato il Titolare stesso.
Certa è invece la sua responsabilità penale, qualora a seguito delle problematiche citate emergesse una carenza di formazione.

I NOSTRI CORSI:

CORSI AZIENDALIi (presso la propria attività): servizio esclusivo per gli associati AEPE con un minimo 10 partecipanti.

CORSI IN E-LEARNING: formazione on- line tramite il collegamento ad una piattaforma.